Personal- und Unternehmensberater aus Leidenschaft
Der EINWERK
Kandidaten-Pool
Unsere Datenbank ist branchenübergreifend, topaktuell und fokussiert: Experten und erste Führungsebene, Abteilungs- und Bereichsleitung, Geschäftsführung.
Unser Branchen-
Know-how
Seit 10 Jahren sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der produzierenden Industrie, im Dienstleistungssektor, in den Bereichen Automotive, Kunststoffe und Verpackung, Pharma, Medizintechnik und in der Lebensmittelwirtschaft spezialisiert.
Unsere
Methodenkompetenz
Unsere Erfahrungen im Bereich Personalberatung & Talent Acquisition garantiert Ihnen eine zielgenaue Kandidatenauswahl. Unsere Expertise im Coaching unterstützt Ihre Mitarbeitenden und Teams bei ihrem Sprung auf das nächste Performance-Level!
Der EINWERK
Kandidaten-Pool
Unsere Datenbank ist branchenübergreifend, topaktuell und fokussiert: Experten und erste Führungsebene, Abteilungs- und Bereichsleitung, Geschäftsführung.
Unsere
Methodenkompetenz
Unsere Erfahrungen im Bereich Personalberatung & Talent Acquisition garantiert Ihnen eine zielgenaue Kandidatenauswahl. Unsere Expertise im Coaching unterstützt Ihre Mitarbeitenden und Teams bei ihrem Sprung auf das nächste Performance-Level!
Unser Branchen-
Know-how
Seit 10 Jahren sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der produzierenden Industrie, im Dienstleistungssektor, in den Bereichen Automotive, Kunststoffe, Verpackung, FMCG, Pharma, Medizintechnik und in der Lebensmittelwirtschaft spezialisiert.
Unsere
Funktionsexpertise
Wir haben uns als ausgewiesene Spezialisten für Einkauf und Supply Chain Management einen Namen am Markt gemacht und diese Expertise sukzessive ausgebaut, so dass wir nunmehr seit vielen Jahren alle Funktionen entlang der Wertschöpfungskette erfolgreich besetzen können.
Unser Team
Beirat
DR. ULRICH PIEPEL
Dr. Ulrich Piepel blickt auf eine langjährige Karriere als Manager in der Logistik, im Supply Chain Management sowie dem Einkauf zurück. Seine Stationen führten ihn über die Krupp AG in Essen und WidiaValaentine in Detroit zu Maxdata als Geschäftsführer. Anfang 2000 übernahm er den Posten des CPOs von RWE. Seit der Übernahme von innogy durch E.ON ist er als Senior Advisor bei der Boston Consulting Group aktiv. Ferner unterstützt er einige Unternehmen mit den Schwerpunkten Automatisierung und Digitalisierung des Einkaufs beratend und ist auch als Investor bei mehreren Startups für den digitalen Einkauf aktiv.
Unsere Kunden
Auszug aus unseren Referenzen
Unsere Netzwerkpartner
FYRE AdvisorY
Wenn Recruiting einfach wäre, würden es alle selbst machen. Mehr als 2.000 Unternehmen – vom Mittelständler bis zum internationalen Konzern – vertrauen auf FYRE Advisory, wenn es darum geht, genau die Talente zu finden, die wirklich passen. Denn wir kennen nicht nur die Theorie – wir waren selbst bei LinkedIn, XING und kununu tätig. Heute nutzen wir dieses Insiderwissen, um Unternehmen
innerhalb von Ø 13 Tagen die passenden Kandidat:innen vorzustellen. Wir hören zu, verstehen die Unternehmenskultur, denken uns ein – und liefern Ergebnisse. Schnell. Persönlich. Passgenau.
H&Z
H&Z ist eine führende Unternehmensberatung für Procurement und Supply Chain Management. Die Beratung unterstützt Unternehmen dabei, Kosten zu senken, die Produktivität zu steigern und Lieferketten resilienter und leistungsfähiger zu gestalten. Dabei verbindet H&Z strategische Expertise mit konsequenter Umsetzung – von Procurement-Transformation und Kostenoptimierung bis hin zu Digitalisierung, KI und Supply-Chain-Exzellenz. H&Z wird regelmäßig von brand eins, TOP CONSULTANT, Consultancy.uk und Hidden Champions für seine Expertise in den Bereichen Procurement und Supply Chain ausgezeichnet. Zudem zählt H&Z laut Handelsblatt 2026 zu den führenden Beratungen für Einkauf & Sourcing.
Hendrik Böttcher Beratungsgesellschaft mbH
Veränderungen aktiv gestalten – verantwortungsvoll, klar und wirksam. Dies betrifft sowohl den Abbau von kfm. Mitarbeitenden (Outplacement-Beratung) als auch die berufliche Neupositionierung von Führungskräften (Newplacement-Beratung). Sämtliche Maßnahmen werden individuell konzipiert, um das bestmögliche Ergebnis, einen zeitnahen und vor allem passenden Markteinstieg gewährleisten zu können. Der Mehrwert wird vor allem durch den Mix an Perspektiven und Expertisen der in die Prozesse eingebundenen in- und externen Mitarbeitenden sowie Kooperationspartner geschaffen.