Dirk Picklaps

PARTNER

Als Partner bei EINWERK verbinde ich Executive Search mit operativer Beratung und Coaching – damit Besetzungen nicht nur „passen“, sondern im Alltag Wirkung erzeugen. Mein Fokus liegt auf Rollen in Einkauf, Supply Chain und entlang der Wertschöpfungskette. Ich unterstütze Unternehmen dabei, Engpasspositionen treffsicher zu besetzen, Führung zu stärken und Zusammenarbeit spürbar und messbar zu verbessern.

Ich bringe über 30 Jahre Führungserfahrung in Einkauf und Supply Chain mit – von Organisationsaufbau und Internationalisierung über Transformationen und Change-Management bis hin zu Private-Equity- und Holding-Kontexten (inkl. Due Diligence und Umsetzung mit Ergebnisverantwortung). Diese Praxis übersetze ich in Personalberatung: klare Rollenprofile, belastbares Markt-Mapping und eine Direktansprache mit realistischer Einschätzung, wer unter Druck wirklich liefert.

Ergänzend begleite ich Führungskräfte und Teams über Coaching und Training – und bei Bedarf über Interimsmandate – damit neue Besetzungen schnell andocken und die Organisation nachhaltig besser läuft.

KOMPETENZEN

Verbindung von Executive Search mit operativer Ergebnisverantwortung aus Einkauf, Supply Chain und Operations
Rollenverständnis aus Praxis und Umsetzung – nicht aus Lebensläufen
Strukturierte Auswahl (Profil, Interviews, Referenzen, optional Diagnostik) plus Coaching-Blick für Persönlichkeit und Teamfit
Höhere Erfolgsquote durch sauberes Onboarding, klare Erwartungsklärung und stabile Zusammenarbeit

DIENSTLEISTUNGEN