Active Sourcing
Für viele Unternehmen stellt das Thema Active Sourcing ein Problem dar: Mangelnde Ressourcen, das Nichterreichen von passiven Talenten. Zudem ist der Einsatz von Personalberatungen oft zu aufwendig und oder zu teuer. Recruiting as a Service ist ein flexibles Modell, was für einen definierten Zeitraum angewandt wird. Keine langfristige Bindung, keine Erfolgsprovision.
Wir identifizieren passende Kandidaten, sprechen diese individuell an und interessierte Kandidaten buchen direkt einen Termin bei Ihnen. Das spart Zeit, Ressourcen und Budget – und bringt eine hohe Qualität an Kontakten, weil wir gezielt Menschen ansprechen, die wirklich passen könnten.
Sie müssen nicht suchen, nicht schreiben, nicht filtern – Sie steigen direkt ins Gespräch ein.
IHR ANSPRECHPARTNER:
